Вакансии
Медицинская сестра (фельдшер)
Обязанности
- Оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях.
- Проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи.
- Проведение мероприятий по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни.
- Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
- Оказание медицинской помощи детям.
- Проведение профилактических мероприятий.
- Выполнение назначений врача.
Требования
- Среднее специальное образование по специальности «Лечебное дело» или «Сестринское дело».
- Наличие свидетельства об аккредитации по специальности «Лечебное дело» или «Сестринское дело».
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством РФ.
Условия
- Возможность работать на постоянной основе или по совместительству.
- Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ, с соблюдением всех социальных гарантий.
- Достойная, своевременная оплата труда, комфортное рабочее место.
- Сокращенная рабочая неделя - 39 часов (на ставку).
- График работы пн-пт, сб-вс - выходные.
- Отпуск 50 календарных дней.
Врач-педиатр участковый
Обязанности
- Оказание квалифицированной медицинской помощи детскому населению в соответствии с требованиями порядков и стандартов оказания медицинской помощи.
- Лечебно-диагностический и консультативный прием в амбулаторных условиях и на дому.
- Патронажное наблюдение новорожденных и детей раннего возраста.
- Проведение профилактических осмотров и диагностика заболеваний у детей.
- Назначение и контроль лечения, включая медикаментозную терапию и физиотерапевтические процедуры.
- Консультирование родителей по вопросам здоровья и развития детей.
- Участие в профилактических и оздоровительных мероприятиях.
- Иммунопрофилактика.
- Оформление медицинской и учетно-отчетной документации, в соответствии с утвержденными формами.
Требования
- Для врача-педиатра участкового - Специалитет по специальности "Педиатрия".
- Для врача-педиатра - Ординатура по специальности "Педиатрия".
- Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия".
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
Условия
- Возможность работать на постоянной основе или по совместительству.
- Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ, с соблюдением всех социальных гарантий.
- Достойная, своевременная оплата труда, комфортное рабочее место.
- Сокращенная рабочая неделя - 39 часов (на ставку).
- График работы пн-пт, сб-вс - выходные.
- Отпуск 50 календарных дней.
Врач-педиатр дошкольно-школьного отделения
Обязанности
- Оказание квалифицированной медицинской помощи детскому населению в соответствии с требованиями порядков и стандартов оказания медицинской помощи (на закрепленном участке - школы, детские сады).
- Проведение профилактических осмотров и диагностика заболеваний у детей.
- Участие в профилактических и оздоровительных мероприятиях.
- Иммунопрофилактика.
- Оформление медицинской и учетно-отчетной документации, в соответствии с утвержденными формами.
Требования
- Специалитет по специальности "Педиатрия". Ординатура (интернатура) по специальности "Педиатрия".
- Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия".
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
Условия
- Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ, с соблюдением всех социальных гарантий.
- Достойная, своевременная оплата труда, комфортное рабочее место.
- Сокращенная рабочая неделя - 39 часов (на ставку).
- График работы пн-пт, сб-вс - выходные.
- Отпуск 50 календарных дней.
Врач-невролог
Обязанности
- Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза.
- Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности.
- Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы.
Требования
-
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология".
-
Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология".
-
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством РФ.
Условия
- Возможность работать на постоянной основе или по совместительству.
- Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ, с соблюдением всех социальных гарантий.
- Достойная, своевременная оплата труда, комфортное рабочее место.
- Сокращенная рабочая неделя - 39 часов (на ставку).
- График работы пн-пт, сб-вс - выходные.
- Отпуск 50 календарных дней.
Врач-оториноларинголог
Обязанности
- Проведение обследования пациентов с целью установления диагноза.
- Профилактика, диагностика, лечение заболеваний и состояний по профилю «оториноларингология».
- Работа в информационной системе, ведение медицинской документации.
- Соблюдение правил врачебной этики и деонтологии.
Требования
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Оториноларингология".
- Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Оториноларингология".
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством РФ.
Условия
- Возможность работать на постоянной основе или по совместительству.
- Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ, с соблюдением всех социальных гарантий.
- Достойная, своевременная оплата труда, комфортное рабочее место.
- Сокращенная рабочая неделя - 39 часов (на ставку).
- График работы пн-пт, сб-вс - выходные.
- Отпуск 50 календарных дней.
Врач-офтальмолог
Обязанности
- Проведение обследования пациентов для выявления заболеваний и (или) состояний глаза, его придаточного аппарата и орбиты, установление диагноза.
- Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, контроль его эффективности и безопасности.
- Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или) состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.
- Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты.
Требования
- Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Офтальмология».
- Наличие свидетельства об аккредитации по специальности «Офтальмология».
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством РФ.
Условия
- Возможность работать на постоянной основе или по совместительству.
- Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ, с соблюдением всех социальных гарантий.
- Достойная, своевременная оплата труда, комфортное рабочее место.
- Сокращенная рабочая неделя - 39 часов (на ставку).
- График работы пн-пт, сб-вс - выходные. ++
- Отпуск 50 календарных дней.
Медсестра процедурная, медбрат процедурный
Обязанности
- Проведение внутривенных, внутримышечных и подкожных инъекций.
- Забор крови и других биоматериалов для лабораторных исследований.
- Выполнение врачебных назначений и манипуляций.
- Строгое соблюдение всех правил асептики и антисептики в кабинете при проведении процедур.
- Осуществление мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов.
- Ведение медицинской документации.
- Контроль за состоянием процедурного кабинета и наличием необходимых материалов.
Требования
- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело", профессиональная переподготовка по специальности "Сестринское дело в педиатрии".
- Наличие действующего свидетельства об аккредитации по специальности "Сестринское дело в педиатрии".
- Медицинская книжка с указанием всех прививок.
- Навыки забора крови у детей!
- Ответственность и доброжелательность.
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
Условия
- Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ, с соблюдением всех социальных гарантий.
- Достойная, своевременная оплата труда, комфортное рабочее место.
- Сокращенная рабочая неделя - 39 часов (на ставку).
- График работы пн-пт, сб-вс - выходные.
- Отпуск 50 календарных дней.
Водитель автомобиля
Обязанности
- Обеспечение безопасной транспортировки медицинского персонала, материальных ценностей, биоматериала к месту назначения.
- Своевременная заправка топливом, доливка масла и т.п.
- Ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, при необходимости устранение, возникших во время работы, мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов.
- Содержание автомобиля в чистоте и порядке, в том числе мытье автомобиля на автомойке по необходимости.
- Работа с путевыми листами, внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения и т.д., своевременное предоставление документации для отчетности.
- Выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя.
- Бережное отношение к вверенному автомобилю.
Требования
- Опыт работы от 3 лет. Добропорядочность, аккуратность, ответственное отношение к работе.
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством РФ.
Условия
- Возможность работать на постоянной основе или по совместительству.
- Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ, с соблюдением всех социальных гарантий.
- Достойная, своевременная оплата труда, комфортное рабочее место.
-
5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) с продолжительностью рабочего дня 8 часов с 8.00 до 17.00, (1 неделя в месяц - работа с 8.00 до 19.00; 1-2 раз в месяц дежурство по субботам с дополнительной оплатой).
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 43 дня (28 дн. - основной отпуск, 8 дн. - дальневосточный, 7 дн. - за ненормированный рабочий день).
Уборщик служебных помещений
Обязанности
- Уборка мусора в закреплённых помещениях.
- Поддержание закреплённой территории в чистоте в течение рабочего дня.
- Ежедневная влажная уборка с применением моющих средств всех помещений, мытьё полов, вытирание пыли на закреплённой территории.
- Влажная уборка мест общего пользования (коридоров, лестниц, туалетов, и т.п.).
- Транспортировка мусора в контейнеры.
- Расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование.
- Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов.
- Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала.
- Мытьё стен по мере необходимости, но не реже одного раза в неделю. Один раз в месяц генеральная уборка закреплённых помещений. Два раза в год мытьё окон в закреплённых помещениях.
Требования
- Добропорядочность, аккуратность, ответственное отношение к работе.
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством РФ.
Условия
- Возможность работать на постоянной основе или по совместительству.
- Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ, с соблюдением всех социальных гарантий.
- Достойная, своевременная оплата труда, комфортное рабочее место.
- Полная занятость, 8-ми часовой рабочий день.
- График работы пн-пт, сб-вс - выходные.
- Отпуск 36 календарных дней.
Также вакансии медицинской организации вы можете посмотреть на сайте https://www.farpost.ru/vladivostok/rabota/vacansii/ или узнать о них в отделе кадров.
+7 (423) 244-58-48
доб. 1
Куда обращаться по поводу трудоустройства
Обращаться во «Владивостокская детская поликлиника №5», по адресу г. Владивосток, ул. Бестужева, д.13 каб.101, тел. +7(423)241-46-44,
либо в отдел кадров по адресу г. Владивосток, ул. Котельникова, д. 22, каб. 5, тел. +7(423)244-58-48 доб.1
Ответственность работодателя за отказ от оформления трудового договора
Статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации установлен запрет на заключение договоров гражданско-правового характера, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
При этом, если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, но работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным. В таком случае работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе.
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, является административным правонарушением, ответственность за которое предусмотрена ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Совершение данного правонарушения влечет наложение административного штрафа, размер которого для должностных лиц составляет от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей – от 5 тысяч до 10 тысяч рублей, для юридических лиц – от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
На этой странице